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Analista de Comunicação Interna e Endomarketing Júnior

Descrição da vaga

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!


Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.


Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!


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Responsabilidades e atribuições

Apoiar a execução das estratégias de Comunicação Interna e Endomarketing, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, engajamento dos colaboradores, disseminação de informações corporativas e promoção de ações que conectem as pessoas aos objetivos do negócio.

Comunicação Interna

  • Apoiar a elaboração, revisão e divulgação de comunicados corporativos.
  • Atualizar e administrar os canais internos de comunicação (Teams, e-mail, intranet e demais plataformas utilizadas pela empresa).
  • Garantir a correta disseminação das informações institucionais para os colaboradores.
  • Realizar o acompanhamento dos cronogramas de comunicação e campanhas internas.

Endomarketing

  • Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de engajamento, reconhecimento, cultura organizacional, ESG e bem-estar.
  • Participar da organização de eventos corporativos, ações comemorativas e iniciativas de integração entre equipes.
  • Auxiliar na criação de peças de comunicação em parceria com fornecedores ou áreas internas.
  • Contribuir para a manutenção da identidade visual e linguagem institucional da empresa.

Cultura e Engajamento

  • Apoiar ações voltadas ao fortalecimento dos valores e da cultura organizacional.
  • Auxiliar na execução de programas de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
  • Contribuir para iniciativas relacionadas à experiência do colaborador ao longo de sua jornada na empresa.
  • Apoiar pesquisas internas, ações de clima organizacional e programas de engajamento.

Indicadores e Controles

  • Atualizar controles e relatórios da área.
  • Acompanhar indicadores de comunicação, participação em eventos e campanhas internas.
  • Consolidar informações para análise de resultados e apresentação à liderança.
  • Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria nas ações realizadas.

Apoio às Lideranças

  • Construção de materiais para comunicação de mudanças, projetos e iniciativas corporativas.
  • Preparação de apresentações institucionais e materiais de comunicação interna.
  • Garantir alinhamento das comunicações ao posicionamento e às diretrizes da empresa.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino superior cursando ou concluído em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

  • Pacote Office, especialmente PowerPoint.
  • Ferramentas de comunicação e colaboração corporativa.
  • Noções de comunicação organizacional, marketing interno e eventos corporativos.
  • Conhecimento básico de ferramentas de design será considerado diferencial.
  • Conhecimento básico do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator e Premiere Pro) será considerado diferencial.
  • Noções de edição de vídeo e produção de conteúdos audiovisuais serão consideradas diferenciais.

Informações adicionais

  • Comunicação escrita e verbal.
  • Organização e planejamento.
  • Criatividade.
  • Proatividade.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Atenção aos detalhes.
  • Capacidade de execução e gestão de múltiplas demandas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Abordados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Declínios
  7. Etapa 7: Contratação

O que fazemos

Finnet: Conectando empresas ao futuro financeiro há mais de 22 anos

Na Finnet, nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Com mais de duas décadas de atuação, somos referência em soluções tecnológicas que simplificam a gestão financeira de grandes empresas em todo o Brasil.


Somos pioneiros na transformação digital do setor financeiro, atuando com softwares em nuvem para conectividade financeira, cash management, multimeios de pagamentos e crédito corporativo, além de operarmos como Techfin no maior Marketplace de Risco Sacado do mercado. Nossa tecnologia conecta mais de 3 milhões de CNPJs e 120 instituições financeiras. Atualmente, somos certificados como Instituição de Transação de Pagamentos e a única empresa de conectividade participante do Open Finance Brasil no Banco Central.


Trabalhar na Finnet é fazer parte da inovação

Aqui, cada dia é uma oportunidade de criar algo extraordinário. Nosso ambiente é colaborativo, desafiador e voltado ao aprendizado contínuo. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando trabalhamos com propósito e paixão.

Se você busca um lugar onde possa crescer, aprender e impactar o futuro da gestão empresarial, a Finnet é o seu lugar. Estamos presentes nas áreas de:


CONTAS A RECEBER • CONTAS A PAGAR • TESOURARIA



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