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Supervisor(a) de Comunicação Interna e Endomarketing

Descrição da vaga

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!


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Responsabilidades e atribuições

Garantir o alinhamento estratégico entre a empresa, suas lideranças e colaboradores, por meio da gestão da comunicação interna, do fortalecimento da cultura organizacional e da execução de ações de endomarketing que promovam engajamento, senso de pertencimento e conexão das pessoas com os objetivos do negócio. 

Responsabilidades e atribuições

Gestão da Comunicação Interna

  • Planejar, estruturar e executar o calendário anual de comunicação interna.
  • Garantir a divulgação eficaz de informações corporativas, estratégicas e institucionais.
  • Administrar os canais internos de comunicação, assegurando consistência, clareza e alinhamento das mensagens.
  • Desenvolver planos de comunicação para projetos corporativos, mudanças organizacionais e iniciativas estratégicas.
  • Apoiar lideranças na construção de discursos, comunicados e apresentações direcionadas às equipes. 

Endomarketing e Engajamento

  • Criar, implementar e acompanhar campanhas internas voltadas para cultura, reconhecimento, ESG, bem-estar, experiência do colaborador e fortalecimento da marca empregadora.
  • Planejar e coordenar eventos corporativos, ações comemorativas e programas de reconhecimento.
  • Desenvolver iniciativas que promovam integração entre áreas e reforcem os valores organizacionais.
  • Contribuir para o fortalecimento da proposta de valor ao colaborador (EVP). 

Cultura Organizacional

  • Atuar como guardião da cultura organizacional, garantindo coerência entre comunicação, valores e práticas da empresa.
  • Apoiar iniciativas de gestão da mudança e transformação cultural.
  • Conduzir ações para fortalecimento do senso de pertencimento e orgulho de fazer parte da organização.
  • Apoiar pesquisas de clima, eNPS e demais indicadores de experiência do colaborador. 

Gestão da Equipe

  • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Comunicação Interna e Endomarketing.
  • Definir metas, prioridades e indicadores da área.
  • Garantir qualidade técnica, cumprimento de prazos e eficiência operacional.
  • Promover o desenvolvimento contínuo dos profissionais da equipe.

Planejamento e Indicadores

  • Estruturar KPIs e dashboards da área.
  • Monitorar métricas de alcance, engajamento, participação e efetividade das ações.
  • Elaborar análises e relatórios executivos para suportar tomadas de decisão.
  • Identificar oportunidades de automação e utilização de IA para ganho de produtividade e personalização da comunicação. 

Relacionamento com Stakeholders

  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio na definição de planos de comunicação.
  • Construir relacionamento próximo com as lideranças e áreas corporativas.
  • Garantir alinhamento entre estratégia organizacional e comunicação interna. 
Responsabilidades de Gestão

  • Construir relacionamento próximo com as lideranças e áreas corporativas.
  • Garantir alinhamento entre estratégia organizacional e comunicação interna. 
  • Realizar gestão de desempenho da equipe.
  • Conduzir feedbacks, PDIs e acompanhamento de metas.
  • Garantir adequada distribuição de demandas e capacidade operacional.
  • Promover clima saudável, colaboração e alta performance.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas.

Desejável

  • Pós-graduação ou MBA em Comunicação Corporativa, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas afins.

Competências Comportamentais

  • Visão estratégica.
  • Comunicação influente.
  • Planejamento e organização.
  • Liderança de equipes.
  • Orientação para resultados.
  • Criatividade e inovação.
  • Capacidade analítica.
  • Gestão de stakeholders.
  • Adaptabilidade.
  • Protagonismo e senso de dono.

Conhecimentos Técnicos

  • Comunicação Interna.
  • Endomarketing.
  • Comunicação Corporativa.
  • Employer Branding.
  • Gestão de Eventos.
  • Planejamento de Campanhas.
  • Gestão de Projetos.
  • Indicadores e métricas de comunicação.
  • Ferramentas de design e comunicação digital.
  • Inteligência Artificial aplicada à Comunicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Abordados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

O que fazemos

Finnet: Conectando empresas ao futuro financeiro há mais de 22 anos

Na Finnet, nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Com mais de duas décadas de atuação, somos referência em soluções tecnológicas que simplificam a gestão financeira de grandes empresas em todo o Brasil.


Somos pioneiros na transformação digital do setor financeiro, atuando com softwares em nuvem para conectividade financeira, cash management, multimeios de pagamentos e crédito corporativo, além de operarmos como Techfin no maior Marketplace de Risco Sacado do mercado. Nossa tecnologia conecta mais de 3 milhões de CNPJs e 120 instituições financeiras. Atualmente, somos certificados como Instituição de Transação de Pagamentos e a única empresa de conectividade participante do Open Finance Brasil no Banco Central.


Trabalhar na Finnet é fazer parte da inovação

Aqui, cada dia é uma oportunidade de criar algo extraordinário. Nosso ambiente é colaborativo, desafiador e voltado ao aprendizado contínuo. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando trabalhamos com propósito e paixão.

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