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Candidaturas encerradas

SDR - sales development representative

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para fortalecer nossa área comercial e atuar diretamente na geração de oportunidades qualificadas para o time de vendas.


Somos uma empresa em constante crescimento, com foco em resultado, organização e evolução contínua. Acreditamos em processos bem definidos, uso inteligente de dados e tecnologia, e em pessoas que gostam de aprender, testar, ajustar e evoluir junto com o negócio.


Nossa cultura é colaborativa, transparente e orientada a performance, mas sem perder o lado humano. Trabalhamos com metas claras, feedback constante e proximidade entre as áreas. Aqui, o SDR não é apenas “quem agenda reunião”, mas uma peça estratégica do crescimento da empresa.


O time comercial atua de forma integrada, com apoio de liderança próxima, treinamentos recorrentes e espaço real para desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Prospecção ativa de empresas alinhadas ao perfil ideal de cliente (ICP)
  • Qualificação de leads inbound e outbound
  • Entendimento do cenário, dores e contexto do potencial cliente
  • Abordagem consultiva via telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp
  • Agendamento de reuniões qualificadas para o time de vendas
  • Atualização e organização das informações no CRM
  • Acompanhamento de métricas e indicadores de performance
  • Atuação alinhada aos processos e cadências comerciais da empresa

Experiências e conhecimentos desejados:

  • Experiência prévia como SDR, pré-vendas ou áreas comerciais (diferencial)
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de organização, disciplina e gestão de rotina
  • Perfil curioso, analítico e com facilidade para aprender
  • Conforto em lidar com metas, indicadores e volume de contatos
  • Experiência com CRM e ferramentas de prospecção será considerada um diferencial

O que valorizamos no perfil:

  • Proatividade e senso de responsabilidade
  • Boa escuta e capacidade de entender o negócio do cliente
  • Compromisso com qualidade, não apenas quantidade
  • Vontade real de crescer na área comercial

Se quiser, posso:

Requisitos e qualificações

  • Experiência com pré-vendas por pelo menos 1 ano
  • Experiência com vendas/vendas B2B (consultivas);
  • Conhecimento em CRM;
  • Perfil competitivo, criativo e data driven
  • Saber lidar com alta demandas de clientes e contribuir para a evolução do processo e na comunicação das empresas
  • Motivado por metas e desafios diários, além de ter brilho no olho e motivado a superá-los a cada dia
  • Será um plus se tiver: Ferramenta de CRM (Salesforce, Pipedrive, Zendesk)
  • Conhecimento básico sobre o portfólio de produtos SaaS
  • Ter trabalhado anteriormente com algum dos seguintes setores: SaaS, Relações Públicas, Marketing, etc.

Informações adicionais

A tratar com o RH

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

O que fazemos

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