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Candidaturas encerradas

Supervisor de Sustentação

Descrição da vaga

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!

Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.

Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!

Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:

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Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a fila de chamados e demandas de sustentação, priorizando atendimentos conforme criticidade, impacto e urgência.
  • Garantir o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) para atendimento, tratamento e resolução de tickets.
  • Realizar o acompanhamento de incidentes, problemas e solicitações de suporte de Nível 2 (N2), assegurando sua correta tratativa e conclusão.
  • Coordenar escalonamentos junto às equipes especializadas, fornecendo direcionamento técnico e operacional quando necessário.
  • Monitorar a qualidade e a efetividade dos atendimentos realizados pela equipe de sustentação.
  • Acompanhar e coordenar as Ordens de Serviço (OSs) originadas após o Go Live, garantindo a execução dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Gerenciar demandas de expansão e manutenção da operação, incluindo inclusão de novas contas, parametrizações, configurações e demais solicitações pós-implantação.
  • Atuar como ponto focal entre clientes, áreas internas e equipes técnicas para garantir a correta execução das demandas de sustentação e OSs.
  • Monitorar backlog, priorizações e capacidade operacional da equipe, assegurando eficiência e previsibilidade nas entregas.
  • Identificar recorrências e oportunidades de melhoria, propondo ações corretivas, preventivas e evolutivas.
  • Garantir a documentação adequada de procedimentos, chamados, soluções e base de conhecimento.
  • Apoiar a transição de projetos para sustentação, assegurando a transferência de conhecimento entre as equipes de Implantação, Projetos e Operação.
  • Elaborar e acompanhar indicadores operacionais, gerando análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento operacional com clientes e stakeholders internos.
  • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência

  • Experiência em operações de suporte, service desk, atendimento ao cliente ou sustentação de sistemas.
  • Vivência com gestão de chamados, incidentes, problemas e Ordens de Serviço.
  • Experiência em liderança ou supervisão de equipes.
  • Atuação em operações pós-implantação e relacionamento com clientes.
  • Conhecimento em gestão de SLAs e indicadores de desempenho.

Conhecimentos Técnicos

  • Ferramentas de gestão de chamados e service management.
  • Processos de suporte N1, N2 e escalonamento N3.
  • Gestão de backlog e priorização de demandas.
  • Indicadores operacionais e gestão de performance.
  • Boas práticas de gestão de serviços (ITIL será um diferencial).
  • Gestão de projetos e transição pós Go Live será considerada diferencial.

Competências Comportamentais

  • Liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Capacidade de planejamento e organização.
  • Senso de urgência e priorização.
  • Forte orientação para resultados.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Gestão de conflitos e negociação.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas.
  • Foco na experiência e satisfação do cliente.
  • Relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Abordados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Declínio
  7. Etapa 7: Contratação

O que fazemos

Finnet: Conectando empresas ao futuro financeiro há mais de 22 anos

Na Finnet, nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Com mais de duas décadas de atuação, somos referência em soluções tecnológicas que simplificam a gestão financeira de grandes empresas em todo o Brasil.


Somos pioneiros na transformação digital do setor financeiro, atuando com softwares em nuvem para conectividade financeira, cash management, multimeios de pagamentos e crédito corporativo, além de operarmos como Techfin no maior Marketplace de Risco Sacado do mercado. Nossa tecnologia conecta mais de 3 milhões de CNPJs e 120 instituições financeiras. Atualmente, somos certificados como Instituição de Transação de Pagamentos e a única empresa de conectividade participante do Open Finance Brasil no Banco Central.


Trabalhar na Finnet é fazer parte da inovação

Aqui, cada dia é uma oportunidade de criar algo extraordinário. Nosso ambiente é colaborativo, desafiador e voltado ao aprendizado contínuo. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando trabalhamos com propósito e paixão.

Se você busca um lugar onde possa crescer, aprender e impactar o futuro da gestão empresarial, a Finnet é o seu lugar. Estamos presentes nas áreas de:


CONTAS A RECEBER • CONTAS A PAGAR • TESOURARIA



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